研修プロデュースの流れ(人財育成と人材再生)

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社内教育体制の構築や社員育成研修の立案に関するお悩みは、お気軽に弊社までご相談ください。

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弊社スタッフの取材により、育成すべき人財像や目指すべきゴール、現状の課題と必要なステップを明らかにしていきます。

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取材内容をもとに、最適な研修プラン・カリキュラム・講師をコーディネートいたします。

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研修前にテキストを送付し、最大の研修効果を得るための準備を行います。

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研修

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研修終了後には、問題点の洗い出しを行い、判明した弱点の強化やフォロー、改善のためのコンサルティングを行います。

リバーブプランニングの強み

強み1・・・・講師選定と研修計画立案のための「入念な取材」
強み2・・・・必要な研修だけを実施し、最大の効果を狙う「特化プログラム」
強み3・・・・ブランディング”としての人材育成をテーマとした「心に響く研修」

実績

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TEL.052-932-3777
FAX.052-932-3778

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